(苦读书 www.kudushu.org) 卢三文可不是张富贵。
张富贵是分公司的领导，一言一行总归要顾忌自己的领导身份。
卢三文就是个生意场上的衣冠禽兽，谁帮他赚钱是谁就是朋友，谁敢占他一分钱的便宜那就是不共戴天的仇人！
孙小文话音刚落，卢三文拳头照准他的脸上砸过来。
毫无防备的孙小文顿觉鼻子一疼，一股鲜血从鼻腔里流出来，等到卢三文第二拳再落下来，孙小文惯性躲开，抄起手边的椅子挡了一下。
卢三文砸出去的拳头又快又猛，被孙小文一挡顿时落在了坚石更的椅子上疼的他站在原地龇牙咧齿挑半天。
这下可把卢三文给彻底惹毛了！
他二话不说抄起手边另一张椅子照准孙小文砸过去，只听见办公室里“咣当”一声响，随着椅子砸出的惯性，孙小文的身体快速后退几步跌倒在地。
卢三文旋即变身杀红眼的野兽猛上前一把将孙小文死死摁在地上，不一会的功夫打的他一张脸变成调色盘，口中不停哭爹喊娘。
打完还得逼孙小文还钱！
“三千万什么时候还我？”
孙小文带着哭腔回答：
“卢三文你饶了我吧，我从哪给你弄三千万去？要不然你去找张富贵，合同是他点头签的，这钱你该找他要。”
卢三文又不是傻子。
当初签字借钱的人是孙小文，他找张富贵要钱算怎么回事？
“你他么要是不还钱，别怪我见一次打一次！”卢三文威胁。
孙小文满脸无辜：
“你就算活活打死我也拿不出三千万啊，我的情况别人不知道你还不清楚吗？我要是真有钱能入赘你们卢家？”
这话把卢三文底下所有威胁的话全都堵了回去。
孙小文说的对。
他要是真有钱，怎么会放弃一个男人的尊严自愿入赘卢家？这些年他在卢家当赘婿过的什么日子卢三文都看在眼里。
这家伙是真没钱！
倒霉催的！
卢三文现在真是肠子都悔青了，他当初怎么就信了孙小文这家伙的鬼话？难道三千万的投资真就这么打了水漂？
卢三文的背后到底有个卢氏家族撑腰。
他公司被骗三千万的事被卢家长辈知晓后，卢家长辈为此事特意出面去找天阳集团高层某领导，含沙射影表达，“天阳集团那么大规模的公司，底下子公司借钱不还算怎么回事？”
高层领导听闻此事异常愤怒。
太恶劣了！
影响太坏！
这不是败坏了天阳集团的名誉吗？
他立刻要求底下人对此事严肃查处，无论是涉及到省公司还是分公司的领导，但凡发现有玩忽职守必定严查并追究其领导不善的责任。
领导动动嘴，下属跑断腿。
高层领导一句话，让省公司领导忙的团团转。
江南省公司领导立刻派出了调查组对洪湖水上乐园管委会书记孙小文、副主任石健被骗一事进行了详细的调查。
最后，调查组得出结论：
洪湖水上乐园西项目管委会此次受骗最最重要的原因是：
分公司一把手领导张富贵手中权力无人监督，一拍脑袋做出决定才会导致项目合作的最后一道关口被轻易突破。
根据这一结论，调查组提出问题解决方案：
建议普安分公司设立党委书记和总经理两个同等级别待遇的领导岗位，在遇到重大决策的时候，两位主要领导可以起到互相监督的作用。
高层领导第一眼看到这份解决方案的时候不由得心思暗动：
“这个方案好啊！”
“试想一下一个省底下十三个分公司全都设置了党委书记职位，岂不是多出十三个领导岗位来？”
“全国三十多个省，每个省的分公司都有十三个领导岗位，算起来全国就要多出一百来个党委书记的领导岗位。”
“这一百来个党委书记的职位一一落实到位的话，无论是公司人事部门还是公司的主要领导必定会赚个盆满钵满。”
很快。
天阳集团总部领导颁发了一道公司人事制度重大改革公告：
对公司的人事制度进行改革，普安分公司作为此项改革的第一个试点公司，在公司新添加一个党委书记的领导岗位。
公告刚一出来，普安分公司副经理胡爱民趁夜来到了省公司张副总家中拜访。
套路都是一样的。
交易也是雷同的。
一切在暗中早已尘埃落定。
要说胡爱民这次也是下了大手笔。
他心知以自己分公司副经理的职位想要更上一层并不是件容易的事，这其中需要多少东西（金钱）铺路他非常明白。
于是他私下找了董老板，跟他喝酒聊天好生商量：“你帮我升官，我帮你拉项目，成吗？”
董老板求之不得。
他赶紧从银行弄了一大笔资金交给胡爱民，嘱咐他，“只要你胡副经理能当上一把手让我出多少钱都行！”
很快。
关于普安分公司成为天阳集团人事制度改革试点的消息在整个集团内部传开，等到张富贵得知消息的时候，省公司的任命文件已经新鲜出炉。
普安分公司原经理张富贵 拟任分公司党支部书记；
普安分公司原副经理胡爱民 拟任分公司总经理；
普安分公司原副经理周大花、钟三怀、庄重、图爱龙 任副经理，其中庄重兼任人事专员，图爱龙兼任外交专员。
这一套改革程序走完，意味着普安分公司的人事岗位设置发生了结构性的重大变革，领导班子成员的分工有了很大调整。
党委书记张富贵负责公司员工思想工作和公司人事工作等。
总经理胡爱民则负责全面的行政工作，成为真正具体抓业务的一把手。
胡爱民的任命公告刚一出来，郝佳丽就找到黄非凡。
她一脸“我什么都懂”的表情对黄非凡说，“胡爱民这次提拔当总经理又是你在背后给他充当狗头军师吧？”
黄非凡沉默。
沉默即默认。
郝佳丽脸上露出一抹得意，像是无意间偷窥到了多么重大的秘密。
她对黄非凡说：“只要你跟冯老板说一声，让他把飞虎路上的商铺转让给我，你跟胡爱民之间的秘密我绝不会告诉第二个人！”
呵呵！
黄非凡心里好笑。
“郝佳丽，你要冯老板的商铺自己找到他谈价格，找我有什么用？”
“你说找你有什么用？”
郝佳丽没好气反问道，“冯老板跟胡爱民一样，他们还不都是唯你黄主任马首是瞻？要不然你当我傻跑来找你？”苦读书 www.kudushu.org
张富贵是分公司的领导，一言一行总归要顾忌自己的领导身份。
卢三文就是个生意场上的衣冠禽兽，谁帮他赚钱是谁就是朋友，谁敢占他一分钱的便宜那就是不共戴天的仇人！
孙小文话音刚落，卢三文拳头照准他的脸上砸过来。
毫无防备的孙小文顿觉鼻子一疼，一股鲜血从鼻腔里流出来，等到卢三文第二拳再落下来，孙小文惯性躲开，抄起手边的椅子挡了一下。
卢三文砸出去的拳头又快又猛，被孙小文一挡顿时落在了坚石更的椅子上疼的他站在原地龇牙咧齿挑半天。
这下可把卢三文给彻底惹毛了！
他二话不说抄起手边另一张椅子照准孙小文砸过去，只听见办公室里“咣当”一声响，随着椅子砸出的惯性，孙小文的身体快速后退几步跌倒在地。
卢三文旋即变身杀红眼的野兽猛上前一把将孙小文死死摁在地上，不一会的功夫打的他一张脸变成调色盘，口中不停哭爹喊娘。
打完还得逼孙小文还钱！
“三千万什么时候还我？”
孙小文带着哭腔回答：
“卢三文你饶了我吧，我从哪给你弄三千万去？要不然你去找张富贵，合同是他点头签的，这钱你该找他要。”
卢三文又不是傻子。
当初签字借钱的人是孙小文，他找张富贵要钱算怎么回事？
“你他么要是不还钱，别怪我见一次打一次！”卢三文威胁。
孙小文满脸无辜：
“你就算活活打死我也拿不出三千万啊，我的情况别人不知道你还不清楚吗？我要是真有钱能入赘你们卢家？”
这话把卢三文底下所有威胁的话全都堵了回去。
孙小文说的对。
他要是真有钱，怎么会放弃一个男人的尊严自愿入赘卢家？这些年他在卢家当赘婿过的什么日子卢三文都看在眼里。
这家伙是真没钱！
倒霉催的！
卢三文现在真是肠子都悔青了，他当初怎么就信了孙小文这家伙的鬼话？难道三千万的投资真就这么打了水漂？
卢三文的背后到底有个卢氏家族撑腰。
他公司被骗三千万的事被卢家长辈知晓后，卢家长辈为此事特意出面去找天阳集团高层某领导，含沙射影表达，“天阳集团那么大规模的公司，底下子公司借钱不还算怎么回事？”
高层领导听闻此事异常愤怒。
太恶劣了！
影响太坏！
这不是败坏了天阳集团的名誉吗？
他立刻要求底下人对此事严肃查处，无论是涉及到省公司还是分公司的领导，但凡发现有玩忽职守必定严查并追究其领导不善的责任。
领导动动嘴，下属跑断腿。
高层领导一句话，让省公司领导忙的团团转。
江南省公司领导立刻派出了调查组对洪湖水上乐园管委会书记孙小文、副主任石健被骗一事进行了详细的调查。
最后，调查组得出结论：
洪湖水上乐园西项目管委会此次受骗最最重要的原因是：
分公司一把手领导张富贵手中权力无人监督，一拍脑袋做出决定才会导致项目合作的最后一道关口被轻易突破。
根据这一结论，调查组提出问题解决方案：
建议普安分公司设立党委书记和总经理两个同等级别待遇的领导岗位，在遇到重大决策的时候，两位主要领导可以起到互相监督的作用。
高层领导第一眼看到这份解决方案的时候不由得心思暗动：
“这个方案好啊！”
“试想一下一个省底下十三个分公司全都设置了党委书记职位，岂不是多出十三个领导岗位来？”
“全国三十多个省，每个省的分公司都有十三个领导岗位，算起来全国就要多出一百来个党委书记的领导岗位。”
“这一百来个党委书记的职位一一落实到位的话，无论是公司人事部门还是公司的主要领导必定会赚个盆满钵满。”
很快。
天阳集团总部领导颁发了一道公司人事制度重大改革公告：
对公司的人事制度进行改革，普安分公司作为此项改革的第一个试点公司，在公司新添加一个党委书记的领导岗位。
公告刚一出来，普安分公司副经理胡爱民趁夜来到了省公司张副总家中拜访。
套路都是一样的。
交易也是雷同的。
一切在暗中早已尘埃落定。
要说胡爱民这次也是下了大手笔。
他心知以自己分公司副经理的职位想要更上一层并不是件容易的事，这其中需要多少东西（金钱）铺路他非常明白。
于是他私下找了董老板，跟他喝酒聊天好生商量：“你帮我升官，我帮你拉项目，成吗？”
董老板求之不得。
他赶紧从银行弄了一大笔资金交给胡爱民，嘱咐他，“只要你胡副经理能当上一把手让我出多少钱都行！”
很快。
关于普安分公司成为天阳集团人事制度改革试点的消息在整个集团内部传开，等到张富贵得知消息的时候，省公司的任命文件已经新鲜出炉。
普安分公司原经理张富贵 拟任分公司党支部书记；
普安分公司原副经理胡爱民 拟任分公司总经理；
普安分公司原副经理周大花、钟三怀、庄重、图爱龙 任副经理，其中庄重兼任人事专员，图爱龙兼任外交专员。
这一套改革程序走完，意味着普安分公司的人事岗位设置发生了结构性的重大变革，领导班子成员的分工有了很大调整。
党委书记张富贵负责公司员工思想工作和公司人事工作等。
总经理胡爱民则负责全面的行政工作，成为真正具体抓业务的一把手。
胡爱民的任命公告刚一出来，郝佳丽就找到黄非凡。
她一脸“我什么都懂”的表情对黄非凡说，“胡爱民这次提拔当总经理又是你在背后给他充当狗头军师吧？”
黄非凡沉默。
沉默即默认。
郝佳丽脸上露出一抹得意，像是无意间偷窥到了多么重大的秘密。
她对黄非凡说：“只要你跟冯老板说一声，让他把飞虎路上的商铺转让给我，你跟胡爱民之间的秘密我绝不会告诉第二个人！”
呵呵！
黄非凡心里好笑。
“郝佳丽，你要冯老板的商铺自己找到他谈价格，找我有什么用？”
“你说找你有什么用？”
郝佳丽没好气反问道，“冯老板跟胡爱民一样，他们还不都是唯你黄主任马首是瞻？要不然你当我傻跑来找你？”苦读书 www.kudushu.org
如果您中途有事离开，请按CTRL+D键保存当前页面至收藏夹，以便以后接着观看！