第一千五百三十五章 慈不掌兵



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(苦读书 www.kudushu.la)    林枫在秦岚家里待的这段时间里,他的身价,又蒸发了十分之一。

    飞天在米国上市,股票飙升,把林枫送上了世界级富翁俱乐部。

    人怕出名,猪怕壮,林枫之前在国外,也算小有名气,但都是昙花一现,很快就被健忘的人们遗忘了。

    这一次情况不同,林枫晋级世界级别的大富翁,深受世界瞩目。

    由此,招来了很多人的忌妒。

    要说最后悔的,就是苹果公司了。

    当初苹果公司处于财务危机,在急需用钱的情况,贪图林枫出的高价,轻易的把自家系统的移动版权,卖给了林枫。

    当时,没有人能预料到,在诺基亚和功能机一统天下的时候,林枫会把苹果系统改造成移动版本,并且打败了手机界的神话诺基亚!

    这对当时的人们来说,林枫的成功,简直就是一波神操作!

    苹果公司再眼红,再后悔,也没有办法了。

    合同在林枫手里,移动版权也被林枫拥有,你们苹果公司如果想用,还得向林枫申请授权。

    苹果的前CEO乔布斯,曾经极力拒绝这一合同的签订。

    可是,因为林枫付出的金钱,实在太过诱人,苹果公司的高层又看不到移动版权带来的实际收益,于是做出了卖出的决定。

    之后,林枫凭借这个系统,大获成功。

    苹果的董事们,又将黑锅交给乔布斯来背。

    乔布斯悲剧的离开了苹果。

    本属于他的时代,就这么被林枫替代。

    林枫回到公司,饶嫣就跟进办公室。

    “老板,这是最近一个月的报表,请过目。”饶嫣把相关的资料递了过来。

    林枫接过来,看也没看,放在桌面上,问道:“怎么回事?那么多的经理!都干什么吃的?发生这么大的事,就你通知了我,他们难道都不知情吗?”

    饶嫣道:“老板,公司的海外运作,都是请的专业经理团队,国内老资格的经理们,都没有参与。”

    林枫倒是一愣,吁了口气:“我气糊涂了。经理们各有所司,不知道海外股市的情况,我不能怪他们。”

    饶嫣道:“老板,老资格的经理们,都是擅长实业运作,他们采购、生产、销售、公关,各有所能。但真要担当上市公司的运作,却有些强差人意。可是,他们毕竟是公司的高级管理层,就算不在其位,也不能不谋其政啊。”

    林枫的手指,轻轻在桌面上敲击。

    饶嫣一边察看老板的脸色,一边说道:“就好像,管交通的交警,看到坏人行凶,难道就不管吗?政府各个职能部门,彼此之间,也会协作,也会监督,互相激励,这才是进步之道。”

    林枫缓缓点头,赞许的道:“你看得很透。”

    饶嫣道:“老板,有些话,我很早就想说了,但一直找不到合适的机会,也怕疏不间亲,引起不必要的猜忌。”

    林枫正了正身子,沉声道:“饶秘书,你跟着我,也不是一天两天了。早在我入主江汽之前,你就是江汽的秘书,这么多年,你兢兢业业,为公司为老板,付出了时间和心血,我都看在眼里。对我来说,我需要的,不仅仅是会做事能做事的人,更希望所有的员工,都把公司当成自己的家来看待。既然是家,那家里发生的一切事情,都是应该管的。”

    饶嫣道:“我跟在老板身边,学了不少知识,更体会到创业维艰的辛苦,我的这点知识,也是从老板身上学来的。你对我的影响很大,自我感觉进步很迅速。”

    林枫道:“既然如此,你有什么话,就请直说。我洗耳恭听。”

    饶嫣道:“老板,那我就直说了。以前,我们江汽规模小,盘子也小,那批老管理,凭借过往的技术和经验,还可以胜任。可是,随着公司规模不断的扩大,现在更是成为了国内数一数二的汽车公司,还有多元化经营的实业帝国。老经理们的才能,请恕我直言,捉襟见肘了。”

    “是吗?”林枫犀利的眼神,盯在饶嫣俏丽的脸上。

    饶嫣道:“我知道,我不该说这个话。老板是个重情重义的人,以前的老经理,也跟着你这么久了,又为公司付出太多,你是舍不得换帅的。可是,公司最重要的事情,是发展,是生存。而不是讲情面,讲义气。”

    林枫嗯了一声:“那么,你觉得,都有哪些经理不合适了?”

    饶嫣道:“不是不合适,只是,如果换一个更厉害的人来,应该更能胜任,可以更多的帮老板分忧解难。”

    林枫道:“你的意思是,现在的经理层,都可以掉了呢?”

    饶嫣道:“老板,我不能说谁该换掉,谁不该换掉。我只是说出自己的意见和感受。”

    林枫道:“你的这种感受,我也早就感受。只是,如你所言,换掉员工,和换掉经理层,这是不同的概念,我必须三思而行。”

    饶嫣道:“员工不合格,就要换掉,那为什么经理不合格了,还要留任呢?这是没有道理的事。”

    林枫道:“法律都不外乎人情。如果一家企业,完全按照优胜劣汰的规矩走,那就没有人情味了。”

    饶嫣道:“国有企业最讲人情味,一个人,一个岗位,一坐就是一辈子,不到退休不会辞退,只升不降,只加薪,不减薪,做多做少一个样,做与不做也是一个信,反正混到退休就有退休工资拿。这样的人情味,是老板需要的吗?”

    林枫一怔。

    饶嫣道:“国企这么做的后果,是绝大多数企业难以为继,最后不得不整改,最讲人情味的地方,当整改变卖之日到来之时,变得最不讲人情味了。”

    林枫陷入沉思。

    日前,他和李毅谈话,也聊到了企业管理的问题。

    李毅和他讲的最多的,就是国企改革。

    当企业难以为继时,资产重组,员工下岗,人员流散,闹得鸡飞狗跳。

    “老板,企业就是创造利润的。你要做慈善,可以先赚钱,再拿钱去做啊。”饶嫣道,“你最近忙别的事情比较多,对公司不太上心。发生了很多事,你不知道。”

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